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第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部南方耕地污染防控企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的建設(shè)和運(yùn)行管理，提高重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究和管理水平，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室在培養(yǎng)科研團(tuán)隊(duì)、加快科技創(chuàng)并按及加快重大科技成果轉(zhuǎn)化方面的作用，依照相關(guān)政策性文件和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部頒布的《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的有關(guān)精神，結(jié)合廣電計(jì)量檢測（湖南）有限公司的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室接受農(nóng)業(yè)部科教司、上級綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（產(chǎn)地污染）學(xué)科群的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受其動(dòng)態(tài)管理和評估。
第三條 公司成立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。領(lǐng)導(dǎo)小組由依托單位總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，相關(guān)部門（課題組）負(fù)責(zé)人任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是根據(jù)國家的有關(guān)政策確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)及實(shí)施方案，審批科研課題方向，經(jīng)費(fèi)籌措及使用等重大問題；制訂科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)；制定實(shí)驗(yàn)室安全管理措施，監(jiān)督和檢查重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作情況及安全情況。
第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室下設(shè)辦公室（以下簡稱）、檢測技術(shù)研發(fā)部、耕地環(huán)境污染物生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)警研究部和耕地環(huán)境污染防控技術(shù)研究及修復(fù)效果評價(jià)研究部。辦公室主要職責(zé)是負(fù)責(zé)處理實(shí)驗(yàn)室具體事務(wù)及日常行政管理工作。包括：對外跟蹤重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的政策法規(guī)，參加主管部門及學(xué)科群組織的各種活動(dòng)；對內(nèi)傳達(dá)主管部門、學(xué)科群綜合實(shí)驗(yàn)室的具體工作安排，并督促落實(shí)。管理辦公室還負(fù)有了解國內(nèi)外發(fā)展趨勢，爭取政府財(cái)政對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的支持等職責(zé)。其他三個(gè)部門職責(zé)為組織開展該領(lǐng)域的研究和科研成果推廣工作。
第五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)，由13名國內(nèi)外領(lǐng)域?qū)＜医M成，設(shè)主任1名，副主任兩名。學(xué)術(shù)委員會(huì)主要職責(zé)為：審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略、科研活動(dòng)的重大政策與措施；審議學(xué)科方向設(shè)置、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、重大科研計(jì)劃方案和高水平人才培養(yǎng)和吸收；審議評價(jià)科研成果，推動(dòng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開放與交流； 通過講學(xué)、短期工作、互派研究人員等多種形式支持實(shí)驗(yàn)室的研究工作；審議和檢查實(shí)驗(yàn)室的自主和開放課題的申請和執(zhí)行情況；檢查實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的有關(guān)問題并提出建議。
第六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要工作內(nèi)容有：
（一）針對學(xué)科建設(shè)和區(qū)域發(fā)展的科技需求，及企業(yè)科技創(chuàng)新的技術(shù)需求，以農(nóng)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究為主，組織開展區(qū)域共性和關(guān)鍵技術(shù)研究，為區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展提供新品種、新技術(shù)和新產(chǎn)品。
（二）推動(dòng)和引進(jìn)農(nóng)業(yè)環(huán)境領(lǐng)域的技術(shù)成果，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)用研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)勢，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌。
（三）與行業(yè)專家及其團(tuán)隊(duì)聯(lián)合開展高層次學(xué)術(shù)或技術(shù)交流活動(dòng)。
（四）聚集和培養(yǎng)高水平的科技人才。
第七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科學(xué)研究方向主要包括：
1．耕地環(huán)境污染物檢測新技術(shù)研發(fā)；
2．耕地環(huán)境污染物生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)警；
3．耕地環(huán)境污染防控技術(shù)研究及修復(fù)效果評價(jià)。
第八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室圍繞發(fā)展目標(biāo)和研究方向，針對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)內(nèi)容和研究方向相關(guān)課題，設(shè)立開放基金和開放課題，主要面向本學(xué)科群或本領(lǐng)域內(nèi)科技人員開放。
第九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對外積極開展科研項(xiàng)目合作，積極開展國際合作與交流，不定期邀請國內(nèi)外知名專家、學(xué)者來講學(xué)、指導(dǎo)工作，并加強(qiáng)與學(xué)科群重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)系，交流合作，共同發(fā)展。
第十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由固定人員和流動(dòng)人員組成。固定人員包括實(shí)驗(yàn)室主任、高級研究人員、研究人員、技術(shù)人員和管理人員，流動(dòng)人員包括訪問學(xué)者、合作項(xiàng)目交流人員等。
第十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室主任全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)、人員聘任、財(cái)務(wù)開支、行政管理等工作。實(shí)驗(yàn)室設(shè)置一名學(xué)術(shù)秘書兼行政秘書，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常工作的組織協(xié)調(diào)。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行各類人員的崗位責(zé)任制，建立分工明確、職責(zé)清晰、又相互協(xié)作的崗位職責(zé)體系。
（一）實(shí)驗(yàn)室主任的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方向和目標(biāo)的制定；（2）圍繞重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體目標(biāo)，組織完成好各年度、各季度分目標(biāo)；（3）根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要，凝練研究主題，組織申報(bào)重大研究課題；（4）批準(zhǔn)研究經(jīng)費(fèi)。（5）對固定研究人員進(jìn)行年度考核和聘期目標(biāo)考核。（6）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全管理。
（二）行政兼學(xué)術(shù)秘書，協(xié)助重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理、科研統(tǒng)計(jì)、檔案建立。
（三）研究人員（含高級研究人員）和技術(shù)人員的職責(zé)：（1）在實(shí)驗(yàn)室主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞實(shí)驗(yàn)室的主要研究目標(biāo)，開展科學(xué)研究工作；（2）參與實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)科研活動(dòng)，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。
第十二條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室通過采取多種方式培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
（一）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
（二）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室通過引進(jìn)高級專家領(lǐng)導(dǎo)的研究團(tuán)隊(duì)的合作交流，通過與國內(nèi)外的互訪交流及外派研究人員學(xué)習(xí)，培養(yǎng)研究人員。
（三）為提高技術(shù)人員實(shí)驗(yàn)技能，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室結(jié)合績效考核，制定的實(shí)驗(yàn)技能培訓(xùn)課程及培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)安排實(shí)驗(yàn)室具有豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員講授課程并現(xiàn)場操作，激發(fā)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的興趣，保證了實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性，培養(yǎng)技術(shù)人員隊(duì)伍。
第十三條 為實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化，保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國家有關(guān)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范，結(jié)合各部門的實(shí)際情況制定了《實(shí)驗(yàn)室安全管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室化學(xué)藥品試劑管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室一般傷害處理制度》、《實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生管理制度》等管理制度。
第十四條 所有進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員都必須嚴(yán)格遵守重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度和管理辦法。
第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)按依托單位廣電計(jì)量檢測（湖南）有限公司的《財(cái)務(wù)管理制度》進(jìn)行預(yù)算管理。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室單列公共經(jīng)費(fèi)預(yù)算，主要用于日常運(yùn)行、安全管理（包含生物安全管理）、公共儀器設(shè)備維護(hù)和更新等。
第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?，自覺接受主管部門的財(cái)務(wù)和審計(jì)監(jiān)督。
第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金，由實(shí)驗(yàn)室主任統(tǒng)一負(fù)責(zé)，根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)審批的意見，按課題核算并根據(jù)上級有關(guān)文件進(jìn)行管理。
第十八條 在國內(nèi)外從事與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向相關(guān)以及交叉學(xué)科的學(xué)者均可在本實(shí)驗(yàn)室課題申請指南范圍內(nèi)提成課題申請，填寫開放基金申請書；經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)評議后批準(zhǔn)，來實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科學(xué)研究工作。同時(shí)也歡迎科研工作人員自帶課題和經(jīng)費(fèi)來本實(shí)驗(yàn)室工作。
第十九條 取得基金資助在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果歸重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及研究者所在單位共有。
第二十條 知識產(chǎn)權(quán)、安全、保密、檔案管理等按國家、部門和依托單位的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
